Lo primero que tienes que hacer es aguantar a agarradera un análisis y diagnosis que permita detectar los problemas más comunes que se presentan en la estructura o malentendidos entre colaboradores.Procedimientos disciplinarios: Debe indicar las faltas y sanciones que pueden aplicarse en caso de incumplimiento del reglamento, Campeóní c… Read More

Punto de revisión prístino: identificación de los requisitos legales, el cual se relaciona con el medio bullicio, la seguridad, la salud ocupacional, las obligaciones fiscales y sociales de la empresa; igualmente incluye los productos o servicios.A menudo, se incurre en el error de realizar una medición global de los objetivos definidos… Read More